例えば大概の仕事には納期という物があって、キチンとした
計画を立て想定外のいろんな障害を乗り越えつつ完了に向か
う訳だが、春の予定が秋になるというのは10年越しの大仕事
ならともかく、毎年恒例のモノとなるとこれは誤差率50%とな
り仕事と言えるのか？ と言う疑問が沸いてくるのだがどうよ。
何となく今は暇な季節そうで、なのに忙しいと言うならば、
例年死にそうな顔をしている季節にさらに積み木を積み立て
る。有って無い約束とみんな思っているというのはどうよ。
クビにするとか言ったとか言わないとか、それが噂話の範疇
であるにしてもその後のエライ人たちの判断にはガックリく
る。最後になだめたという、トップの判断にももちろんショ
ックを受けない訳がない。人種差別じゃないのかなんてうが
った考えまで沸いてきてしまう。
どう考えてもオカシイと、みな思っているという。そして、
そんな状態を「まぁまぁまぁ、しょうがないんだよ」としか
言わない人たちも、同様にオカシイ。どう考えてもオカシイ。